No calls Emails after work: ఆఫీస్ ముగిసిన తర్వాత కాల్స్, మెసేజ్‌లను పట్టించుకోకండి.. లోక్‌సభలో కొత్త బిల్లు

No calls Emails after work: ఉద్యోగులు ఆఫీస్ సమయం ముగిసిన తర్వాత పని సంబంధిత కాల్స్, ఇమెయిల్స్‌కు స్పందించకూడదనే హక్కును కల్పించే దిశగా కొత్తగా ఒక ప్రైవేట్ మెంబర్ బిల్లు లోక్‌సభలో ప్రవేశపెట్టబడింది. ఈ బిల్లు, NCP ఎంపీ సుప్రియ సులే ద్వారా ప్రవేశపెట్టబడిన “రైట్ టు డిస్కనెక్ట్ బిల్లు, 2025”, ఉద్యోగుల సంక్షేమం కోసం ఎంప్లాయీస్ వెల్ఫేర్ అథారిటీ స్థాపించడాన్ని సూచిస్తోంది. బిల్లులో ఉద్యోగులు పని గంటల తర్వాత లేదా సెలవుల్లో వచ్చిన కాల్స్, ఇమెయిల్స్‌కు స్పందించకుండా ఉండే హక్కును స్పష్టంగా ఏర్పాటు చేయడం, అలాగే ఈ హక్కును వినియోగించే విధానాలను కూడా ప్రస్తావించబడింది.

ఇలాంటి హక్కులు ఇప్పటికే ఆస్ట్రేలియాలో అమలులో ఉన్నాయి. అక్కడ దీని వలన ఉద్యోగుల పని–విహారం సమతుల్యతను పెంపొందించడానికి పెద్ద ఫోకస్ పెట్టబడింది. భారతదేశంలో కూడా వర్క్‌లాంగ్ అవర్స్‌ ఒత్తిడిపై చర్చలు ప్రారంభమైన సందర్భంలో, ఈ బిల్లు సమయానుకూలంగా ఎదురైంది. గతేడాది Indeed Conducted Survey ప్రకారం, భారతదేశంలో 79% ఉద్యోగదారులు “ రైట్ టు డిస్కనెక్ట్” విధానానికి మద్దతు ఇచ్చారని తేలింది.

Also Read: TG Rising Global Summit 2025: తెలంగాణ గ్లోబల్ రైజింగ్ స‌మ్మిట్‌ పూర్తి వివరాలు.. ప్రారంభం నుండి చివరి వరకు జరిగే షెడ్యూల్ ఇదే..!

సర్వేలో ఉద్యోగులలో 88% వ్యక్తులు పని గంటల తరువాత కూడా కాల్స్, మెసేజ్‌లు వస్తున్నాయని, 85% మంది సెలవుల్లో కూడా ఇలాంటి కమ్యూనికేషన్‌ను అందుకుంటున్నారని తెలిపారు. అయితే, 79% మంది ఉద్యోగులు ప్రతిస్పందించకపోతే వారి కెరీర్, ప్రమోషన్ లేదా పని ఆలస్యం అవుతుందనే భయం వ్యక్తం చేశారు. ఈ సర్వేలో వయస్సు ఆధారంగా తేడాలు కూడా కనిపించాయి. జెన్ జెడ్ ఉద్యోగులలో 63% మంది తమ హక్కును గౌరవించకపోతే ఉద్యోగాన్ని వదిలేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని తెలిపారు.

భారత వ్యాపార నాయకులు, ఇన్ఫోసిస్ కో-ఫౌండర్ నారాయణ మూర్తి, L&T సిఇఓ ఎస్‌.ఎన్‌. సుబ్రహ్మణ్యన్ వంటి వ్యక్తులు వారం వారీ 70–90 గంటల పని వారం అవసరం అని ఇటీవల వ్యాఖ్యానించిన నేపథ్యంలో, దేశంలో పని గంటలపై చర్చ మరింత తీవ్రమైంది. ఈ బిల్లు భారతీయ ఉద్యోగులు పని–జీవిత సమతుల్యతను రక్షించడానికి కీలక చట్టం కావాలని సూచిస్తోంది.

Also Read: Devaraaya Ramesh: తెలంగాణ ఉద్యమంలో ఆ యువకుడు ఆత్మహత్యాయత్నానికి నేటితో 16 ఏళ్లు.. సాయం కోసం వేడుకోలు!

అలాగే, లోక్‌సభలో మరో ప్రైవేట్ మెంబర్ బిల్లులు కూడా ప్రవేశపెట్టబడ్డాయి. కాంగ్రెస్ ఎంపీ కడియం కావ్య పరిచయంచిన మెన్స్ట్రుయల్ బెనిఫిట్స్ బిల్లు, 2024 మహిళలకు ఉద్యోగ సమయంలో ప్రత్యేక సౌకర్యాలు కల్పించడానికి చట్టరూపం ఇవ్వడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. LJP ఎంపీ శంభవి చౌధరి మహిళలకు సశुल्क విరామం, మెన్స్ట్రుయల్ హైజీన్ సౌకర్యాలు, ఆరోగ్య పరిరక్షణలను కల్పించే బిల్లును ప్రవేశపెట్టారు.

Also Read: Panchayat Election: పంచాయతీ బరిలో కదులుతున్న యువతరం.. కొత్త పంథాలో ఎన్నికల ప్రచారం

తమిళనాడు నుండి NEET నుంచి మినహాయింపును ఇచ్చే ప్రయత్నంలో కాంగ్రెస్ ఎంపీ మానికం టాగోర్, DMK ఎంపీ కనిమోళి కరుణానిధి మరణ శిక్షను రద్దు చేయాలనుకునే బిల్లును, స్వతంత్ర ఎంపీ విశాల్దాదా ప్రకాష్‌బాపు పటిల్ జర్నలిస్టుల రక్షణ కోసం ప్రత్యేక బిల్లును ప్రవేశపెట్టారు. ఈ బిల్లులు ఉద్యోగులు, మహిళలు, విద్యార్థులు, మీడియా రంగానికి సంబంధించిన ప్రత్యేక హక్కులు, రక్షణను కల్పించడానికి దోహదపడతాయి. ఈ బిల్లుల ప్రవేశంతో భారత పార్లమెంట్ లో ఉద్యోగుల హక్కులు, మహిళా సంక్షేమం, జర్నలిస్టుల రక్షణ వంటి అంశాలపై చర్చలు మరింత ఉత్కంఠభరితంగా మారాయి.